”Per plasmare il futuro dobbiamo
cambiare le cose nel presente.“
Selux è in espansione. A Berlino, In Germania, in Europa.
La nostra idea di base è che se, come gruppo, lavoriamo insieme con un obiettivo comune su cui siamo convinti e se ci concentriamo principalmente sulla questione che vogliamo raggiungere, possiamo creare qualcosa di speciale. Il nostro obiettivo è quello di essere il partner per il progettista. I nostri strumenti per fare questo sono prodotti ottimi, comunicazione aperta e, naturalmente, la professionalità nei rapporti l’uno con l’altro. Siamo alla ricerca del prodotto perfetto e il servizio perfetto — e anche le persone che vogliono unirsi a noi in questa ricerca. Vogliamo che le persone siano coraggiose e con un senso estetico.
Stiamo cercando voi. Perché non richiedete oggi, inviandoci il vostro curriculum!
Selux ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Beleuchtungslösungen für Außenanwendungen. In Berlin beheimatet und in der ganzen Welt mit internationalen Niederlassungen tätig, können wir auf eine mittlerweile 70 jährige Firmenhistorie zurückblicken. Wir sind davon überzeugt, dass gutes Licht zur Lebensqualität beiträgt. Aus diesem Grund bildet ein tiefes Verständnis von Licht und dessen Wirkung die Grundlage für unsere Arbeit.
Aktuell verstärken wir unseren Bereich Produktinnovation und suchen
Ihre Herausforderung:
Ihr Profil:
Wir bieten
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit Zeugnissen an karriere@selux.de
Die Selux Aktiengesellschaft sucht ab sofort für das wachsende Auslandsgeschäft im Geschäftsfeld Eutrac
Die Stelle wird fachlich geleitet durch den Exportverantwortlichen des Bereiches 02 und hat folgende Aufgaben:
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zusätzliche Exportkenntnisse und –erfahrung. Die Kommunikation mit unseren ausländischen Kunden und Tochtergesellschaften erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und darüber hinaus Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache, bevorzugt Spanisch, aber auch Französisch oder Italienisch. Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Office-Programmen setzen wir voraus.
Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle können ab sofort an die Personalabteilung,
gerichtet werden.
Die Selux Aktiengesellschaft sucht ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen
Die Stelle ist unbefristet und hat folgende Schwerpunktaufgaben:
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima einzusetzen und zu erweitern. Durch unsere flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen lassen wir unseren Mitarbeitern viel Raum für Kreativität und die Verwirklichung eigener Ideen. Unsere partnerschaftliche Arbeitsweise, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen runden unser Arbeitsangebot ab.
Wenn Sie sich mit unserem Anforderungsprofil identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:
Selux Aktiengesellschaft
Personalleitung
Motzener Straße 34
12277 Berlin
Frau Kharrat
Die Selux Aktiengesellschaft sucht ab sofort einen Nachfolger (m/w/d) für die
Die Selux Aktiengesellschaft ist ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen der Leuchtenindustrie mit Hauptsitz in Berlin. Sie ist die Muttergesellschaft der Selux Gruppe und beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb technischer Beleuchtungslösungen mit einem hohen Anspruch an Funktionalität, Form und Design.
Als Leiter der Personalabteilung gehören Sie zur ersten Führungsebene des Unternehmens und berichten direkt an den Vorstand. Sie tragen Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personalarbeit einschließlich der Personalentwicklung in der Selux AG und arbeiten mit den Personalverantwortlichen in den ausländischen Tochtergesellschaften zusammen. Ihnen steht eine Personalreferentin zur Seite, die Sie führen.
Sie sind für die Führungskräfte des Unternehmens Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Gemeinsam mit dem Vorstand führen Sie Verhandlungen mit den Betriebsräten und nehmen an den Entgeltverhandlungen mit der IG Metall teil. Sie arbeiten in Arbeitskreisen des Arbeitgeberverbandes und des Netzwerkes Motzener Straße mit. Sie tragen Budgetverantwortung für Ihre Abteilung und achten auf die Einhaltung des Gesamtbudgets der Personalkosten. Sie arbeiten an der Personalkostenplanung mit und führen selbst einen Teil der Personalabrechnung durch.
Die Aufgabe erfordert ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein Jura- bzw. Psychologie-Studium mit entsprechenden Weiterbildungen in der Personalwirtschaft, umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit. Zusätzlich sollten Sie über praktische Erfahrungen in der Anwendung von Personalabrechnungsprogrammen, bevorzugt Loga, und im Umgang mit MS Office verfügen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir erwarten soziale und Führungskompetenz, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Loyalität, Verhandlungs- und Formulierungsgeschick, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein.
Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle richten Sie bitte ab sofort an unseren Vorstand Ralf P. Knorrenschild über seine Assistentin Iris Hoffmann