Per pla­smare il futuro dob­biamo
cam­biare le cose nel pre­sente.“

Selux è in espan­sione. A Ber­lino, In Ger­ma­nia, in Europa.

La nostra idea di base è che se, come gruppo, lavo­riamo insieme con un obiet­tivo comune su cui siamo con­vinti e se ci con­cen­triamo prin­ci­pal­mente sulla que­stione che vogliamo rag­giun­gere, pos­siamo creare qual­cosa di spe­ciale. Il nostro obiet­tivo è quello di essere il part­ner per il pro­get­ti­sta. I nostri stru­menti per fare questo sono pro­dotti ottimi, comu­ni­ca­zione aperta e, natu­ral­mente, la pro­fes­sio­na­lità nei rap­porti l’uno con l’altro. Siamo alla ricerca del pro­dotto per­fetto e il ser­vi­zio per­fetto — e anche le per­sone che vogliono unirsi a noi in questa ricerca. Vogliamo che le per­sone siano corag­giose e con un senso este­tico.

Stiamo cer­cando voi. Perché non richie­dete oggi, invian­doci il vostro cur­ri­cu­lum!

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Vacancies

  • Controller (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Aktien­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) einen

    Mitar­bei­ter im Con­trol­ling (m/​w/​d).

    Die Stelle ist unbe­fri­stet und hat fol­gende Sch­wer­punk­tauf­ga­ben:

    • Über­nahme von zen­tra­len Auf­ga­ben im Rahmen der grup­pe­n­wei­ten Beri­chts-, Pla­nungs- und Pro­gno­se­pro­zesse
    • Mit­wir­kung bei der Erstel­lung von Monats- und Jah­re­sab­schlüs­sen (Ein­ze­lab­schlüsse und Kon­zer­nab­schluss)
    • Erstel­lung von mona­tli­chen Beri­ch­ten für ver­schie­dene Unter­neh­men­sbe­rei­che sowie für Vor­stand und Auf­si­ch­tsrat
    • Dur­ch­füh­rung von Abwei­chung­sa­na­ly­sen sowie Ana­lyse und Inter­pre­ta­tion von Kenn­za­hlen
    • Kon­ti­nuier­li­che Wei­te­rent­wic­klung der Con­trol­ling­pro­zesse und –instru­mente zur Ver­bes­se­rung der Steuer­bar­keit des Unter­neh­mens
    • Dur­ch­füh­rung von Ad-hoc-Ana­ly­sen und Son­der­pro­jek­ten für den Berei­ch­slei­ter und den Vor­stand
    • Mitar­beit bei der Erstel­lung von Ver­rech­nung­sprei­sdo­ku­men­ta­tio­nen
    • Mitar­beit bei der Liqui­di­tä­tspla­nung
    • Je nach Vor­kennt­nis­sen und Nei­gun­gen ist mit­tel­fri­stig auch ein ver­tief­ter Ein­stieg in funk­tio­nale Con­trol­lin­gauf­ga­ben (z. B. Ver­triebs- oder Pro­duk­tion­scon­trol­ling) erwün­scht

    Das brin­gen Sie mit:

    • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der BWL oder des Wir­ts­chaf­tsin­ge­nieur­we­sens mit Ver­tie­fung im Bereich Con­trol­ling / Rech­nung­swe­sen
    • Ein­schlä­gige Beruf­ser­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Posi­tion; idea­ler­weise in einem inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten, mit­tel­stän­di­schen Indu­strieun­ter­neh­men
    • Erfah­rung im Umgang mit inter­na­tio­na­len Toch­ter­ge­sell­schaf­ten
    • Blick für das Detail ohne dabei das große Ganze aus dem Auge zu ver­lie­ren
    • Hohe Zahle­naf­fi­ni­tät ver­bun­den mit der Fähi­g­keit, Sach­ve­rhalte kri­ti­sch zu hin­ter­fra­gen und eigene Inter­pre­ta­tion­san­sä­tze zu ent­wic­keln
    • Fähi­g­keit, kom­plexe Sach­ve­rhalte struk­tu­riert und kom­pakt auf­zu­be­rei­ten und an das obere Mana­ge­ment und den Vor­stand zu kom­mu­ni­zie­ren
    • Gute Bilan­zie­rung­skennt­nisse nach HGB
    • Siche­rer Umgang mit gän­gi­ger Repor­ting- und ERP-Soft­ware; idea­ler­weise Kennt­nisse des Beri­ch­ts­sy­stems Luca­Net und des ERP-Systems proAl­pha
    • Siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Pro­duk­ten; insbe­son­dere Exper­ten­kennt­nisse in Excel
    • Gute Deu­tsch- und Engli­sch­kennt­nisse
    • Gewis­se­n­hafte, prä­zise und selb­stän­dige Arbei­tsweise
    • Hohe Ein­sa­tz­be­rei­tschaft, Fle­xi­bi­li­tät und Belast­bar­keit
    • Team­fä­hi­g­keit und Dien­stlei­stung­so­rien­tie­rung

    Wir bieten Ihnen die Mögli­ch­keit Ihr Know-how in einem zukunf­tso­rien­tier­ten, inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten Unter­neh­men mit ange­neh­men Betrieb­sklima ein­zu­se­tzen und zu erwei­tern. Durch unsere fla­chen Hie­rar­chien mit kurzen Entschei­dung­swe­gen lassen wir unse­ren Mitar­bei­tern viel Raum für Krea­ti­vi­tät und die Ver­wir­kli­chung eige­ner Ideen. Unsere part­ner­schaf­tli­che Arbei­tsweise, fachli­che Wei­ter­bil­dung­smö­gli­ch­kei­ten und umfan­grei­che Sozial­lei­stun­gen runden unser Arbei­tsan­ge­bot ab.

    Wenn Sie sich mit unse­rem Anfor­de­rung­spro­fil iden­ti­fi­zie­ren können, freuen wir uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen (Anschrei­ben, CV, Zeu­gnisse) unter Angabe Ihrer Gehal­tsvor­stel­lun­gen und des frü­hest­mö­gli­chen Ein­tritt­ster­mins, an:

    Selux Aktien­ge­sell­schaft
    Per­so­nal­lei­tung
    Motze­ner Straße 34
    12277 Berlin
    Frau Khar­rat

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  • Leitung Personalabteilung (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Aktien­ge­sell­schaft sucht ab sofort einen Nach­fol­ger (m/​w/​d) für die

    Lei­tung der Per­so­na­lab­tei­lung

    Die Selux Aktien­ge­sell­schaft ist ein inter­na­tio­nal ausge­ri­ch­te­tes mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men der Leu­ch­te­nin­du­strie mit Haup­tsitz in Berlin. Sie ist die Mut­ter­ge­sell­schaft der Selux Gruppe und beschäf­tigt sich mit der Ent­wic­klung, der Her­stel­lung und dem Ver­trieb tech­ni­scher Beleu­ch­tung­slö­sun­gen mit einem hohen Anspruch an Funk­tio­na­li­tät, Form und Design.

    Als Leiter der Per­so­na­lab­tei­lung gehö­ren Sie zur ersten Füh­rung­se­bene des Unter­neh­mens und beri­ch­ten direkt an den Vor­stand. Sie tragen Verant­wor­tung für die gesamte Band­breite der Per­so­na­lar­beit ein­schließ­lich der Per­so­na­lent­wic­klung in der Selux AG und arbei­ten mit den Per­so­nal­ve­rant­wor­tli­chen in den auslän­di­schen Toch­ter­ge­sell­schaf­ten zusam­men. Ihnen steht eine Per­so­nal­re­fe­ren­tin zur Seite, die Sie führen.

    Sie sind für die Füh­rung­skräfte des Unter­neh­mens Anspre­ch­part­ner in allen arbei­tsre­ch­tli­chen Fragen. Gemein­sam mit dem Vor­stand führen Sie Verhand­lun­gen mit den Betrieb­srä­ten und nehmen an den Ent­gelt­ve­rhand­lun­gen mit der IG Metall teil. Sie arbei­ten in Arbei­tskrei­sen des Arbeit­ge­ber­ver­ban­des und des Netz­wer­kes Motze­ner Straße mit. Sie tragen Bud­get­ve­rant­wor­tung für Ihre Abtei­lung und achten auf die Ein­hal­tung des Gesamt­bud­gets der Per­so­nal­ko­sten. Sie arbei­ten an der Per­so­nal­ko­sten­pla­nung mit und führen selbst einen Teil der Per­so­na­la­brech­nung durch.

    Die Auf­gabe erfor­dert ein abge­schlos­se­nes kau­f­män­ni­sches Stu­dium mit dem Sch­wer­punkt Per­so­nal­wir­ts­chaft oder ein Jura- bzw. Psy­cho­lo­gie-Stu­dium mit entspre­chen­den Wei­ter­bil­dun­gen in der Per­so­nal­wir­ts­chaft, umfas­sende Kennt­nisse im Arbei­tsre­cht, im Steuer- und Sozial­ver­si­che­rung­sre­cht und im Betrieb­sver­fas­sung­sre­cht sowie meh­r­jäh­rige Erfah­rung in der Per­so­na­lar­beit. Zusä­tz­lich soll­ten Sie über prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Anwen­dung von Per­so­na­la­brech­nung­spro­gram­men, bevor­zugt Loga, und im Umgang mit MS Office ver­fü­gen. Sehr gute Deu­tsch­kennt­nisse in Wort und Schrift und gute Engli­sch­kennt­nisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

    Wir erwar­ten soziale und Füh­rung­skom­pe­tenz, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Belast­bar­keit, Fle­xi­bi­li­tät, eine sch­nelle Auf­fas­sung­sgabe, Zuver­läs­si­g­keit und Loya­li­tät, Verhand­lungs- und For­mu­lie­rung­sge­schick, gan­z­hei­tli­ches unter­neh­me­ri­sches Denken sowie Qua­li­täts- und Umwelt­bewus­stsein.

    Bewer­bun­gen für die ausge­schrie­bene Stelle rich­ten Sie bitte ab sofort an unse­ren Vor­stand Ralf P. Knor­ren­schild über seine Assi­sten­tin Iris Hof­f­mann

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  • Mitarbeiter Einkauf (m/w) – Standort: Berlin

    Die Selux Aktien­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) einen

    Mitar­bei­ter im Ein­kauf (m/​w).

    Die Stelle ist unbe­fri­stet und hat fol­gende Sch­wer­punk­tauf­ga­ben:

    • Verant­wor­tung für ausgewä­hlte Mate­rial­grup­pen
    • Erar­bei­tung von Beschaf­fungs- und Lie­fe­ran­ten­stra­te­gien
    • Beo­ba­ch­tung der Zulie­fer­märkte
    • Dur­ch­füh­rung diver­ser Ana­ly­sen für Mate­rial und Lie­fe­ran­ten in ausge-wähl­ten Mate­rial­grup­pen
    • Bestand­sop­ti­mie­rung
    • Lie­fe­ran­ten­ma­na­ge­ment incl. Audits, Bonus-, Qua­li­tä­ts­si­che­rungs-verein­ba­run­gen
    • Verant­wor­tung für die Dur­ch­füh­rung von Wer­ta­na­lyse- und Standardi-sierungs¬projekten
    • Markt- und Pre­i­sa­na­ly­sen
    • Eigen­ve­rant­wor­tli­che Gestal­tung und Verhand­lung von Rah­men­ver­trä­gen
    • Mitar­beit in und Lei­tung von Son­der­pro­jek­ten im Supply Chain Mana­ge­ment
    • Stan­dor­tü­ber­grei­fende stra­te­gi­sche Ein­kauf­stä­ti­g­kei­ten
    • Mit­wir­kung in Arbei­tsgrup­pen für Pro­jekt­ge­schäfte sowie Neu­pro­dukte
    • Unter­stü­tzung der Pro­jekt­grup­pen im Pro­duk­ten­tste­hung­spro­zess
    • Mes­se­be­su­che

    Zusä­tz­lich trägt die Stelle die Verant­wor­tung für den Pro­jek­tein­kauf (Angebots-bear¬beitung und Bestell­we­sen) und unter­stü­tzt bei Bedarf den ope­ra­ti­ven Ein­kauf in den Produktions¬stätten.

    Wir erwar­ten ein abge­schlos­se­nes (Fach-) Hoch­schul- oder Uni­ver­si­tä­ts­stu­dium, bevor­zugte Fachri­ch­tung Wir­ts­chaf­tsin­ge­nieur­we­sen, und meh­r­jäh­rige Ein­kauf­ser­fah­rung in der Metall-​/​Elektrobranche oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion.
    Voraus­se­tzun­gen für die Stelle sind unter­neh­me­ri­sches Denken, Kosten­bewus­stsein, ana­ly­ti­sche, stra­te­gi­sche und kom­mu­ni­ka­tive Fähi­g­kei­ten sowie eine struk­tu­rierte Arbei­tsweise, eine hohe Moti­va­tion und Lei­stung­sbe­rei­tschaft, Verhandlungs¬geschick, Durchsetzungs¬vermögen und Qualitäts-/Umwelt¬bewusstsein. Zusä­tz­lich erfor­dert die Stelle Tea­m­geist, die Berei­tschaft zum Reisen (Füh­rer­schein) sowie sehr gute Englisch¬kenntnisse. Kennt­nisse in einer zwei­ten Fre­md­spra­che sind hil­freich. Einen siche­ren Umgang mit der EDV und Erfah­rung mit ERP-Syste­men setzen wir eben­falls voraus.

    Bewer­bun­gen für die ausge­schrie­bene Stelle können ab sofort an die Per­so­na­lab­tei­lung,

    Frau Khar­rat,

    geri­ch­tet werden.

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  • Technical Manager Eutrac (m/w) – Standort: Berlin

    Für unse­ren Geschäf­tsbe­reich Eutrac in Berlin suchen wir zum nächst­mö­gli­chen Zeit­punkt einen

    Tech­ni­cal Mana­ger Eutrac (m/​w)

    Ziel der Stelle

    1. Produktentwicklung/​–ver­bes­se­rung Eutrac
    2. Anspre­ch­part­ner für Kunden und Ver­trieb in allen tech­ni­schen Fragen der Eutrac-Pro­dukte


    Ihr Auf­ga­ben­ge­biet im Detail

    1. Ein­füh­rung neuer Pro­dukte

      • Erstel­len des Pfli­ch­te­n­hef­tes in Zusam­me­nar­beit mit dem Ver­trieb, Kon­struk­tion und QM
      • Erstel­len und über­wa­chen von Ter­min­plä­nen
      • Ver­tei­len und Über­wa­chen von Ent­wic­klung­sauf­ga­ben
      • Über­prü­fen und Frei­ga­ben von Kon­struk­tionszeich­nun­gen
      • Veran­las­sung von Anfra­gen für neu Teile durch Eutrac Ein­kauf
      • Beur­tei­lung von Ausfall­mu­stern zusam­men mit Ver­trieb, Kon­struk­tion und QM und Frei­gabe der Ausfall­mu­ster
      • Veran­las­sung der Bestel­lung von Wer­k­zeu­gen und Ausfall­mu­ster nach Frei­gabe
      • Beur­tei­lung von Ausfall­mu­stern zusam­men mit Ver­trieb, Kon­struk­tion und QM
      • Auslö­sen von Muster­fer­ti­gun­gen und Labor­prü­fun­gen
      • Markt­beo­ba­ch­tung und Ver­gleich mit Kon­kur­renz­pro­duk­ten – Preis und Tech­nik
    2. Ände­rung bzw. Ver­bes­se­rung von Pro­duk­ten

      • Annahme, Bear­bei­tung und Beur­tei­lung von Ver­bes­se­rung­svor­schlä­gen zu vorhan­de­nen Pro­duk­ten
      • Ein­brin­gung von Pro­dukt­ver­bes­se­rung­si­deen gewon­nen aus Kun­den­ge­sprä­chen und Rekla­ma­tion­sbe­hand­lun­gen
      • Auswer­tung und Entschei­dung zu Pro­dukt­ve­rän­de­run­gen
      • Ver­tei­lung von Pro­dukt­ve­rän­de­rung­smit­tei­lun­gen an Ver­trieb, Dispo und Pro­duk­tion
    3. Anspre­ch­part­ner für Kunden zu tech­ni­schen Fragen

      • Erar­bei­tung von Lösung­svor­schlä­gen mit beste­hen­den Pro­duk­ten
      • Pro­jekt­ma­na­ge­ment bei Kun­den­son­de­rent­wic­klung­svo­rha­ben
      • Rekla­ma­tion­sbear­bei­tung inkl. Vorort besu­che
      • Einar­bei­tung der gewon­nen Infor­ma­tio­nen in die Pro­dukte
      • Ertei­lung von Labo­rauf­trä­gen zur Über­prü­fung der Pro­dukte
    4. Pflege von tech­ni­schen Unter­la­gen sowie Kata­lo­gen und Inter­ne­tsei­ten
      • Erstel­lung und Aktua­li­sie­rung von Mon­ta­gean­lei­tun­gen
      • Erstel­lung von Daten­blät­tern
      • Mitar­beit bei Erstel­lung von Ver­kauf­sun­ter­la­gen (Kata­loge, Bro­schü­ren und Inter­me­tsei­ten)

    Ihre Qua­li­fi­ka­tion

    • Dipl.-Ing. der Fachri­ch­tun­gen: Maschi­nen­bau, Fei­n­werk­tech­nik oder Elek­tro­tech­nik, staatl. gepr. Tech­ni­ker, Werk­stoff- und Ver­fah­ren­skennt­nisse; Grund­la­gen-Kennt­nisse auf dem Gebiet der Elek­tro­tech­nik; Grund­la­gen-Kennt­nisse Kon­struk­tion; siche­res Arbei­ten mit ERP System, MS Office, 
    • Sehr gute Engli­sch­kennt­nisse in Wort und Schrift

    Ihre Kom­pe­ten­zen

    • Fle­xi­bi­li­tät und sch­nelle Auf­fas­sung­sgabe für kom­plexe tech­ni­sche Zusam­me­n­hänge
    • genaues und tech­ni­sch fun­dier­tes Arbei­ten, pro­zes­so­rien­tierte Arbei­tsweise
    • ausge­präg­tes Termin-, Qua­li­täts- und Kosten­bewus­stsein
    • siche­res Auf­tre­ten auch beim Kunden 

    Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte an: r.​kharrat@​selux.​de

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