„Wer die Zukunft gestalten will, muss in der Gegenwart etwas verändern.“
Selux expandiert. In Berlin. In Deutschland. International.

Unsere Grundidee ist eigentlich ganz einfach. Wenn wir als Gruppe gemeinsam an einem Ziel arbeiten, von dem wir überzeugt sind und dabei die Sache in den Vordergrund stellen, dann entsteht etwas Besonderes. Uns fasziniert es, mit Licht Lebensqualität zu schaffen. Unsere Werkzeuge hierfür sind durchdachte Produkte, offene Kommunikation und ein natürlicher, professioneller Umgang miteinander. Wir suchen das perfekte Produkt und den perfekten Service – und Menschen, die uns gerne bei der Suche unterstützen. Wir suchen die Anspruchsvollen, die Mutigen und die Ästheten – die, die etwas bewegen wollen.

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Aktuelle Stellenangebote

  • Leitung Personalabteilung (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Aktiengesellschaft sucht ab sofort einen Nachfolger (m/w/d) für die

    Leitung der Personalabteilung

    Die Selux Aktiengesellschaft ist ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen der Leuchtenindustrie mit Hauptsitz in Berlin. Sie ist die Muttergesellschaft der Selux Gruppe und beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb technischer Beleuchtungslösungen mit einem hohen Anspruch an Funktionalität, Form und Design.

    Als Leiter der Personalabteilung gehören Sie zur ersten Führungsebene des Unternehmens und berichten direkt an den Vorstand. Sie tragen Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personalarbeit einschließlich der Personalentwicklung in der Selux AG und arbeiten mit den Personalverantwortlichen in den ausländischen Tochtergesellschaften zusammen. Ihnen steht eine Personalreferentin zur Seite, die Sie führen.

    Sie sind für die Führungskräfte des Unternehmens Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Gemeinsam mit dem Vorstand führen Sie Verhandlungen mit den Betriebsräten und nehmen an den Entgeltverhandlungen mit der IG Metall teil. Sie arbeiten in Arbeitskreisen des Arbeitgeberverbandes und des Netzwerkes Motzener Straße mit. Sie tragen Budgetverantwortung für Ihre Abteilung und achten auf die Einhaltung des Gesamtbudgets der Personalkosten. Sie arbeiten an der Personalkostenplanung mit und führen selbst einen Teil der Personalabrechnung durch.

    Die Aufgabe erfordert ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein Jura- bzw. Psychologie-Studium mit entsprechenden Weiterbildungen in der Personalwirtschaft, umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit. Zusätzlich sollten Sie über praktische Erfahrungen in der Anwendung von Personalabrechnungsprogrammen, bevorzugt Loga, und im Umgang mit MS Office verfügen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

    Wir erwarten soziale und Führungskompetenz, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Loyalität, Verhandlungs- und Formulierungsgeschick, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein.

    Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle richten Sie bitte ab sofort an unseren Vorstand Ralf P. Knorrenschild über seine Assistentin Iris Hoffmann

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  • Mitarbeiter Buchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w) – Standort: Berlin

    Wir suchen ab sofort für unseren Finanzbereich einen

    Mitarbeiter Buchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w) als Elternzeitvertretung

    Ihre Aufgaben:

    • Selbständige Durchführung von Buchungen in den Bereichen Sachkonten, Debitoren und Kreditoren
    • Permanente Abstimmung von Sachkonten, Debitoren und Kreditoren
    • Vollständige und einwandfreie Belegführung über alle Kontenbewegungen
    • Anlagenbuchhaltung
    • Saldenklärung mit verbundenen Unternehmen
    • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
    • Erstellung der wöchentlichen Liquiditätsplanung
    • Prüfen von Spesen und Reisekostenabrechnungen
    • Vertretung der Rechnungseingangsprüfung
    • Selbständige Durchführung aller relevanten Monats- und Jahresabschlussarbeiten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, präferiert mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
    • Langjährige praktische Erfahrung in der Bearbeitung sämtlicher in einem Industriebetrieb anfallenden Buchhaltungsvorgänge
    • Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB
    • Erfahrung im Umgang mit Intercompany-Geschäftsvorfällen
    • Sicherer Umgang mit gängiger Finanzbuchhaltungssoftware; idealerweise Kenntnisse des ERP Systems proAlpha
    • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel)
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Gewissenhafte, präzise und selbständige Arbeitsweise
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
    • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte an :

    r.kharrat@selux.de

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  • Mitarbeiter Einkauf (m/w) – Standort: Berlin

    Die Selux Aktiengesellschaft sucht ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen

    Mitarbeiter im Einkauf (m/w).

    Die Stelle ist unbefristet und hat folgende Schwerpunktaufgaben:

    • Verantwortung für ausgewählte Materialgruppen
    • Erarbeitung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien
    • Beobachtung der Zuliefermärkte
    • Durchführung diverser Analysen für Material und Lieferanten in ausge-wählten Materialgruppen
    • Bestandsoptimierung
    • Lieferantenmanagement incl. Audits, Bonus-, Qualitätssicherungs-vereinbarungen
    • Verantwortung für die Durchführung von Wertanalyse- und Standardi-sierungs¬projekten
    • Markt- und Preisanalysen
    • Eigenverantwortliche Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen
    • Mitarbeit in und Leitung von Sonderprojekten im Supply Chain Management
    • Standortübergreifende strategische Einkaufstätigkeiten
    • Mitwirkung in Arbeitsgruppen für Projektgeschäfte sowie Neuprodukte
    • Unterstützung der Projektgruppen im Produktentstehungsprozess
    • Messebesuche

    Zusätzlich trägt die Stelle die Verantwortung für den Projekteinkauf (Angebots-bear¬beitung und Bestellwesen) und unterstützt bei Bedarf den operativen Einkauf in den Produktions¬stätten.

    Wir erwarten ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Universitätsstudium, bevorzugte Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, und mehrjährige Einkaufserfahrung in der Metall-/Elektrobranche oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Voraussetzungen für die Stelle sind unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein, analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, Verhandlungs¬geschick, Durchsetzungs¬vermögen und Qualitäts-/Umwelt¬bewusstsein. Zusätzlich erfordert die Stelle Teamgeist, die Bereitschaft zum Reisen (Führerschein) sowie sehr gute Englisch¬kenntnisse. Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache sind hilfreich. Einen sicheren Umgang mit der EDV und Erfahrung mit ERP-Systemen setzen wir ebenfalls voraus.

    Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle können ab sofort an die Personalabteilung,

    Frau Kharrat,

    gerichtet werden.

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  • Regionalleiter (m/w) - Standort: Mitte / West

    Für die Vertriebsregion Mitte/West suchen wir einen

    Regionalleiter (m/w)

    mit Branchen- und Vertriebserfahrung und lokalem Kunden-Netzwerk. Der Regionalleiter trägt die Verantwortung für die Erfüllung der Regionalumsatzziele und seines eigenes Umsatzziels. Er führt die in der Region tätigen Außendienstmitarbeiter und das Backoffice. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

    Führung der Mitarbeiter und Akquisition

    • Verantwortung für die Umsetzung der mit der Vertriebsleitung vereinbarten Regionalziele
    • monatliches Controlling der Zielerreichung (Region und MA) und entsprechende Steuerung
    • fordert und fördert die regionale und länderübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Selux-Verkaufsorganisationen
    • Marktbeobachtung hinsichtlich Bedarf (Objekten), Produkte, Kundenkreise
    • Ansprechen von potentiellen Kundenkreisen
    • Klärung und Verfolgung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen
    • Aufrechterhalten des Kundenkontaktes bis zur Abwicklung
    • Initiierung und Begleitung des After Sales Services bei Notwendigkeit
    • Pflege der Daten im ERP-System

    Key-Account-Aufgaben

    • Umfassende Beratung und Betreuung der Schlüsselkunden
    • Aufgaben und Problembereiche des Schlüsselkunden erkennen und Hilfe / Vorschläge / Lösungen anbieten
    • Bedarfsanalyse bei komplexen langfristigen Projekten unter lichttechnischen / Design-Aspekten mit Werkskunden

    Erwartete Qualifikation und Kompetenzen
    Abschlüsse/ Ausbildung:

    • Kaufmännische oder Ingenieur-Ausbildung mit (licht)technischer Zusatzqualifikation
    • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
    • Englischkenntnisse

    Kompetenzprofil:
    Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beleuchtungsbranche, Kenntnisse des Beleuchtungsmarktes und seiner Produkte, Kommunikationsfähigkeit, hervorragendes Beziehungsmanagement insbesondere in den Regionen, sicheres akkurates Auftreten gem. CI, lichttechnisches Verständnis, Führungskompetenz, Organisationstalent, Qualitäts- und Umweltbewusstsein

    Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle richten Sie bitte ab sofort an die Personalabteilung,
    Frau Kharrat.

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  • Technical Manager Eutrac (m/w) – Standort: Berlin

    Für unseren Geschäftsbereich Eutrac in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Technical Manager Eutrac (m/w)

    Ziel der Stelle

    1. Produktentwicklung/ –verbesserung Eutrac
    2. Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb in allen technischen Fragen der Eutrac-Produkte



    Ihr Aufgabengebiet im Detail

    1. Einführung neuer Produkte

      • Erstellen des Pflichtenheftes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Konstruktion und QM
      • Erstellen und überwachen von Terminplänen
      • Verteilen und Überwachen von Entwicklungsaufgaben
      • Überprüfen und Freigaben von Konstruktionszeichnungen
      • Veranlassung von Anfragen für neu Teile durch Eutrac Einkauf
      • Beurteilung von Ausfallmustern zusammen mit Vertrieb, Konstruktion und QM und Freigabe der Ausfallmuster
      • Veranlassung der Bestellung von Werkzeugen und Ausfallmuster nach Freigabe
      • Beurteilung von Ausfallmustern zusammen mit Vertrieb, Konstruktion und QM
      • Auslösen von Musterfertigungen und Laborprüfungen
      • Marktbeobachtung und Vergleich mit Konkurrenzprodukten – Preis und Technik
    2. Änderung bzw. Verbesserung von Produkten

      • Annahme, Bearbeitung und Beurteilung von Verbesserungsvorschlägen zu vorhandenen Produkten
      • Einbringung von Produktverbesserungsideen gewonnen aus Kundengesprächen und Reklamationsbehandlungen
      • Auswertung und Entscheidung zu Produktveränderungen
      • Verteilung von Produktveränderungsmitteilungen an Vertrieb, Dispo und Produktion
    3. Ansprechpartner für Kunden zu technischen Fragen

      • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit bestehenden Produkten
      • Projektmanagement bei Kundensonderentwicklungsvorhaben
      • Reklamationsbearbeitung inkl. Vorort besuche
      • Einarbeitung der gewonnen Informationen in die Produkte
      • Erteilung von Laboraufträgen zur Überprüfung der Produkte
    4. Pflege von technischen Unterlagen sowie Katalogen und Internetseiten
      • Erstellung und Aktualisierung von Montageanleitungen
      • Erstellung von Datenblättern
      • Mitarbeit bei Erstellung von Verkaufsunterlagen (Kataloge, Broschüren und Intermetseiten)

    Ihre Qualifikation

    • Dipl.-Ing. der Fachrichtungen: Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Elektrotechnik, staatl. gepr. Techniker, Werkstoff- und Verfahrenskenntnisse; Grundlagen-Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik; Grundlagen-Kenntnisse Konstruktion; sicheres Arbeiten mit ERP System, MS Office,
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Ihre Kompetenzen

    • Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge
    • genaues und technisch fundiertes Arbeiten, prozessorientierte Arbeitsweise
    • ausgeprägtes Termin-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
    • sicheres Auftreten auch beim Kunden

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: r.kharrat@selux.de

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  • Verbriebsmitarbeiter Aussendienst (m/w) – Standort: Südwest

    Die Selux AG wird in den nächsten Jahren weiter wachsen und hat das Ziel, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Um die Zusammenarbeit mit Kommunen, Investoren, Architekten, Licht- und Elektroplanern zu aktivieren und auch neuen Kunden unsere Beratungsleistungen auf lichttechnischem Gebiet anzubieten, suchen wir für die Ballungszentren Stuttgart und Karlsruhe engagierte

    Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst (m/w)

    der sich für unsere hochwertigen Produkte und anspruchsvollen Beleuchtungslösungen begeistern und diese Begeisterung auch unseren Kunden vermitteln kann.

    Ihr Aufgabengebiet umfasst:
    • Marktbeobachtung hinsichtlich Bedarf (Objekten), Produkte, Kundenkreise
    • Ansprechen von potentiellen Kundenkreisen
    • Suche nach Ansprechpartnern für erkannte Projekte
    • Bedarfsanalyse unter lichttechnischen/ Design-Aspekten in Absprache mit den
    Kunden (welches Produkt, wie häufig)
    • Dokumentation von Bedarf für Vertriebsinnendienst
    • Übermittlung der Anfrageinhalte
    • Klärung und Verfolgung von Angeboten
    • Begleitung der Auftragsabwicklung bei Bedarf
    • Aufrechterhalten des Kundenkontaktes bis zur Abwicklung
    • bei Bedarf After Sales Services begleiten / initiieren
    • Pflege der Daten des CRM-Programmes

    Der/die Bewerber/in sollte folgende Qualifikation mitbringen:
    Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung mit (licht)technischer Zusatzqualifikation oder eine technische Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit zusätzlichen kaufmännischen Kenntnissen, die Kenntnis des Beleuchtungsmarktes und nach Möglichkeit ein bereits bestehendes Netzwerk in der Region. Die Stelle erfordert weiterhin eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Organisationstalent, Qualitäts- und Umweltbewusstsein. Einen Pkw-Führerschein setzen wir voraus.

    Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle richten Sie bitte ab sofort an die Personalabteilung,
    Frau Kharrat.

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