Wer die Zukunft gestal­ten will, muss in der Gegen­wart etwas ver­än­dern.“
Selux expan­diert. In Berlin. In Deutsch­land. Inter­na­tio­nal.

Unsere Grund­idee ist eigent­lich ganz ein­fach. Wenn wir als Gruppe gemein­sam an einem Ziel arbei­ten, von dem wir über­zeugt sind und dabei die Sache in den Vor­der­grund stel­len, dann ent­steht etwas Beson­de­res. Uns fas­zi­niert es, mit Licht Lebens­qua­li­tät zu schaf­fen. Unsere Werk­zeuge hier­für sind durch­dachte Pro­dukte, offene Kom­mu­ni­ka­tion und ein natür­li­cher, pro­fes­sio­nel­ler Umgang mit­ein­an­der. Wir suchen das per­fekte Pro­dukt und den per­fek­ten Ser­vice – und Men­schen, die uns gerne bei der Suche unter­stüt­zen. Wir suchen die Anspruchs­vol­len, die Muti­gen und die Ästhe­ten – die, die etwas bewe­gen wollen.

Wir suchen Dich und bitten um Deine Bewer­bung!

Bewerben Sie sich jetzt!

Aktuelle Stellenangebote

  • Controller (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) einen

    Mit­ar­bei­ter im Con­trol­ling (m/​w/​d).

    Die Stelle ist unbe­fris­tet und hat fol­gende Schwer­punkt­auf­ga­ben:

    • Über­nahme von zen­tra­len Auf­ga­ben im Rahmen der grup­pen­wei­ten Berichts-, Pla­nungs- und Pro­gno­se­pro­zesse
    • Mit­wir­kung bei der Erstel­lung von Monats- und Jah­res­ab­schlüs­sen (Ein­zel­ab­schlüsse und Kon­zern­ab­schluss)
    • Erstel­lung von monat­li­chen Berich­ten für ver­schie­dene Unter­neh­mens­be­rei­che sowie für Vor­stand und Auf­sichts­rat
    • Durch­füh­rung von Abwei­chungs­ana­ly­sen sowie Ana­lyse und Inter­pre­ta­tion von Kenn­zah­len
    • Kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung der Con­trol­ling­pro­zesse und –instru­mente zur Ver­bes­se­rung der Steu­er­bar­keit des Unter­neh­mens
    • Durch­füh­rung von Ad-hoc-Ana­ly­sen und Son­der­pro­jek­ten für den Bereichs­lei­ter und den Vor­stand
    • Mit­ar­beit bei der Erstel­lung von Ver­rech­nungs­preis­do­ku­men­ta­tio­nen
    • Mit­ar­beit bei der Liqui­di­täts­pla­nung
    • Je nach Vor­kennt­nis­sen und Nei­gun­gen ist mit­tel­fris­tig auch ein ver­tief­ter Ein­stieg in funk­tio­nale Con­trol­ling­auf­ga­ben (z. B. Ver­triebs- oder Pro­duk­ti­ons­con­trol­ling) erwünscht

    Das brin­gen Sie mit:

    • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der BWL oder des Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sens mit Ver­tie­fung im Bereich Con­trol­ling / Rech­nungs­we­sen
    • Ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Posi­tion; idea­ler­weise in einem inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten, mit­tel­stän­di­schen Indus­trie­un­ter­neh­men
    • Erfah­rung im Umgang mit inter­na­tio­na­len Toch­ter­ge­sell­schaf­ten
    • Blick für das Detail ohne dabei das große Ganze aus dem Auge zu ver­lie­ren
    • Hohe Zah­len­af­fi­ni­tät ver­bun­den mit der Fähig­keit, Sach­ver­halte kri­tisch zu hin­ter­fra­gen und eigene Inter­pre­ta­ti­ons­an­sätze zu ent­wi­ckeln
    • Fähig­keit, kom­plexe Sach­ver­halte struk­tu­riert und kom­pakt auf­zu­be­rei­ten und an das obere Manage­ment und den Vor­stand zu kom­mu­ni­zie­ren
    • Gute Bilan­zie­rungs­kennt­nisse nach HGB
    • Siche­rer Umgang mit gän­gi­ger Reporting- und ERP-Soft­ware; idea­ler­weise Kennt­nisse des Berichts­sys­tems Luca­Net und des ERP-Sys­tems pro­Al­pha
    • Siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Pro­duk­ten; ins­be­son­dere Exper­ten­kennt­nisse in Excel
    • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse
    • Gewis­sen­hafte, prä­zise und selb­stän­dige Arbeits­weise
    • Hohe Ein­satz­be­reit­schaft, Fle­xi­bi­li­tät und Belast­bar­keit
    • Team­fä­hig­keit und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung

    Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit Ihr Know-how in einem zukunfts­ori­en­tier­ten, inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten Unter­neh­men mit ange­neh­men Betriebs­klima ein­zu­set­zen und zu erwei­tern. Durch unsere fla­chen Hier­ar­chien mit kurzen Ent­schei­dungs­we­gen lassen wir unse­ren Mit­ar­bei­tern viel Raum für Krea­ti­vi­tät und die Ver­wirk­li­chung eige­ner Ideen. Unsere part­ner­schaft­li­che Arbeits­weise, fach­li­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und umfang­rei­che Sozi­al­leis­tun­gen runden unser Arbeits­an­ge­bot ab.

    Wenn Sie sich mit unse­rem Anfor­de­rungs­pro­fil iden­ti­fi­zie­ren können, freuen wir uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, CV, Zeug­nisse) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lun­gen und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an:

    Selux Akti­en­ge­sell­schaft
    Per­so­nal­lei­tung
    Mot­zener Straße 34
    12277 Berlin
    Frau Khar­rat

    Bewerben Sie sich jetzt!

  • Leitung Personalabteilung (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort einen Nach­fol­ger (m/​w/​d) für die

    Lei­tung der Per­so­nal­ab­tei­lung

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft ist ein inter­na­tio­nal aus­ge­rich­te­tes mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men der Leuch­ten­in­dus­trie mit Haupt­sitz in Berlin. Sie ist die Mut­ter­ge­sell­schaft der Selux Gruppe und beschäf­tigt sich mit der Ent­wick­lung, der Her­stel­lung und dem Ver­trieb tech­ni­scher Beleuch­tungs­lö­sun­gen mit einem hohen Anspruch an Funk­tio­na­li­tät, Form und Design.

    Als Leiter der Per­so­nal­ab­tei­lung gehö­ren Sie zur ersten Füh­rungs­ebene des Unter­neh­mens und berich­ten direkt an den Vor­stand. Sie tragen Ver­ant­wor­tung für die gesamte Band­breite der Per­so­nal­ar­beit ein­schließ­lich der Per­so­nal­ent­wick­lung in der Selux AG und arbei­ten mit den Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in den aus­län­di­schen Toch­ter­ge­sell­schaf­ten zusam­men. Ihnen steht eine Per­so­nal­re­fe­ren­tin zur Seite, die Sie führen.

    Sie sind für die Füh­rungs­kräfte des Unter­neh­mens Ansprech­part­ner in allen arbeits­recht­li­chen Fragen. Gemein­sam mit dem Vor­stand führen Sie Ver­hand­lun­gen mit den Betriebs­rä­ten und nehmen an den Ent­gelt­ver­hand­lun­gen mit der IG Metall teil. Sie arbei­ten in Arbeits­krei­sen des Arbeit­ge­ber­ver­ban­des und des Netz­wer­kes Mot­zener Straße mit. Sie tragen Bud­get­ver­ant­wor­tung für Ihre Abtei­lung und achten auf die Ein­hal­tung des Gesamt­bud­gets der Per­so­nal­kos­ten. Sie arbei­ten an der Per­so­nal­kos­ten­pla­nung mit und führen selbst einen Teil der Per­so­nalab­rech­nung durch.

    Die Auf­gabe erfor­dert ein abge­schlos­se­nes kauf­män­ni­sches Stu­dium mit dem Schwer­punkt Per­so­nal­wirt­schaft oder ein Jura- bzw. Psy­cho­lo­gie-Stu­dium mit ent­spre­chen­den Wei­ter­bil­dun­gen in der Per­so­nal­wirt­schaft, umfas­sende Kennt­nisse im Arbeits­recht, im Steuer- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht und im Betriebs­ver­fas­sungs­recht sowie mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Per­so­nal­ar­beit. Zusätz­lich soll­ten Sie über prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Anwen­dung von Per­so­nalab­rech­nungs­pro­gram­men, bevor­zugt Loga, und im Umgang mit MS Office ver­fü­gen. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift und gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

    Wir erwar­ten soziale und Füh­rungs­kom­pe­tenz, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Belast­bar­keit, Fle­xi­bi­li­tät, eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, Zuver­läs­sig­keit und Loya­li­tät, Ver­hand­lungs- und For­mu­lie­rungs­ge­schick, ganz­heit­li­ches unter­neh­me­ri­sches Denken sowie Qua­li­täts- und Umwelt­be­wusst­sein.

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle rich­ten Sie bitte ab sofort an unse­ren Vor­stand Ralf P. Knor­ren­schild über seine Assis­ten­tin Iris Hoff­mann

    Bewerben Sie sich jetzt!

  • Mitarbeiter Einkauf (m/w) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) einen

    Mit­ar­bei­ter im Ein­kauf (m/​w).

    Die Stelle ist unbe­fris­tet und hat fol­gende Schwer­punkt­auf­ga­ben:

    • Ver­ant­wor­tung für aus­ge­wählte Mate­ri­al­grup­pen
    • Erar­bei­tung von Beschaf­fungs- und Lie­fe­ran­ten­stra­te­gien
    • Beob­ach­tung der Zulie­fer­märkte
    • Durch­füh­rung diver­ser Ana­ly­sen für Mate­rial und Lie­fe­ran­ten in ausge-wähl­ten Mate­ri­al­grup­pen
    • Bestands­op­ti­mie­rung
    • Lie­fe­ran­ten­ma­nage­ment incl. Audits, Bonus-, Qua­li­täts­si­che­rungs-ver­ein­ba­run­gen
    • Ver­ant­wor­tung für die Durch­füh­rung von Wert­ana­lyse- und Standardi-sierungs¬projekten
    • Markt- und Preis­ana­ly­sen
    • Eigen­ver­ant­wort­li­che Gestal­tung und Ver­hand­lung von Rah­men­ver­trä­gen
    • Mit­ar­beit in und Lei­tung von Son­der­pro­jek­ten im Supply Chain Manage­ment
    • Stand­ort­über­grei­fende stra­te­gi­sche Ein­kaufs­tä­tig­kei­ten
    • Mit­wir­kung in Arbeits­grup­pen für Pro­jekt­ge­schäfte sowie Neu­pro­dukte
    • Unter­stüt­zung der Pro­jekt­grup­pen im Pro­duk­tent­ste­hungs­pro­zess
    • Mes­se­be­su­che

    Zusätz­lich trägt die Stelle die Ver­ant­wor­tung für den Pro­jekt­ein­kauf (Angebots-bear¬beitung und Bestell­we­sen) und unter­stützt bei Bedarf den ope­ra­ti­ven Ein­kauf in den Produktions¬stätten.

    Wir erwar­ten ein abge­schlos­se­nes (Fach-) Hoch­schul- oder Uni­ver­si­täts­stu­dium, bevor­zugte Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, und mehr­jäh­rige Ein­kaufs­er­fah­rung in der Metall-​/​Elektrobranche oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion.
    Vor­aus­set­zun­gen für die Stelle sind unter­neh­me­ri­sches Denken, Kos­ten­be­wusst­sein, ana­ly­ti­sche, stra­te­gi­sche und kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten sowie eine struk­tu­rierte Arbeits­weise, eine hohe Moti­va­tion und Leis­tungs­be­reit­schaft, Verhandlungs¬geschick, Durchsetzungs¬vermögen und Qualitäts-/Umwelt¬bewusstsein. Zusätz­lich erfor­dert die Stelle Team­geist, die Bereit­schaft zum Reisen (Füh­rer­schein) sowie sehr gute Englisch¬kenntnisse. Kennt­nisse in einer zwei­ten Fremd­spra­che sind hilf­reich. Einen siche­ren Umgang mit der EDV und Erfah­rung mit ERP-Sys­te­men setzen wir eben­falls voraus.

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle können ab sofort an die Per­so­nal­ab­tei­lung,

    Frau Khar­rat,

    gerich­tet werden.

    Bewerben Sie sich jetzt!

  • Technical Manager Eutrac (m/w) – Standort: Berlin

    Für unse­ren Geschäfts­be­reich Eutrac in Berlin suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen

    Tech­ni­cal Mana­ger Eutrac (m/​w)

    Ziel der Stelle

    1. Produktentwicklung/​–ver­bes­se­rung Eutrac
    2. Ansprech­part­ner für Kunden und Ver­trieb in allen tech­ni­schen Fragen der Eutrac-Pro­dukte


    Ihr Auf­ga­ben­ge­biet im Detail

    1. Ein­füh­rung neuer Pro­dukte

      • Erstel­len des Pflich­ten­hef­tes in Zusam­men­ar­beit mit dem Ver­trieb, Kon­struk­tion und QM
      • Erstel­len und über­wa­chen von Ter­min­plä­nen
      • Ver­tei­len und Über­wa­chen von Ent­wick­lungs­auf­ga­ben
      • Über­prü­fen und Frei­ga­ben von Kon­struk­ti­ons­zeich­nun­gen
      • Ver­an­las­sung von Anfra­gen für neu Teile durch Eutrac Ein­kauf
      • Beur­tei­lung von Aus­fall­mus­tern zusam­men mit Ver­trieb, Kon­struk­tion und QM und Frei­gabe der Aus­fall­mus­ter
      • Ver­an­las­sung der Bestel­lung von Werk­zeu­gen und Aus­fall­mus­ter nach Frei­gabe
      • Beur­tei­lung von Aus­fall­mus­tern zusam­men mit Ver­trieb, Kon­struk­tion und QM
      • Aus­lö­sen von Mus­ter­fer­ti­gun­gen und Labor­prü­fun­gen
      • Markt­be­ob­ach­tung und Ver­gleich mit Kon­kur­renz­pro­duk­ten – Preis und Tech­nik
    2. Ände­rung bzw. Ver­bes­se­rung von Pro­duk­ten

      • Annahme, Bear­bei­tung und Beur­tei­lung von Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­gen zu vor­han­de­nen Pro­duk­ten
      • Ein­brin­gung von Pro­dukt­ver­bes­se­rungs­ideen gewon­nen aus Kun­den­ge­sprä­chen und Rekla­ma­ti­ons­be­hand­lun­gen
      • Aus­wer­tung und Ent­schei­dung zu Pro­dukt­ver­än­de­run­gen
      • Ver­tei­lung von Pro­dukt­ver­än­de­rungs­mit­tei­lun­gen an Ver­trieb, Dispo und Pro­duk­tion
    3. Ansprech­part­ner für Kunden zu tech­ni­schen Fragen

      • Erar­bei­tung von Lösungs­vor­schlä­gen mit bestehen­den Pro­duk­ten
      • Pro­jekt­ma­nage­ment bei Kun­den­son­der­ent­wick­lungs­vor­ha­ben
      • Rekla­ma­ti­ons­be­ar­bei­tung inkl. Vorort besu­che
      • Ein­ar­bei­tung der gewon­nen Infor­ma­tio­nen in die Pro­dukte
      • Ertei­lung von Laborauf­trä­gen zur Über­prü­fung der Pro­dukte
    4. Pflege von tech­ni­schen Unter­la­gen sowie Kata­lo­gen und Inter­net­sei­ten
      • Erstel­lung und Aktua­li­sie­rung von Mon­ta­ge­an­lei­tun­gen
      • Erstel­lung von Daten­blät­tern
      • Mit­ar­beit bei Erstel­lung von Ver­kaufs­un­ter­la­gen (Kata­loge, Bro­schü­ren und Inter­met­sei­ten)

    Ihre Qua­li­fi­ka­tion

    • Dipl.-Ing. der Fach­rich­tun­gen: Maschi­nen­bau, Fein­werk­tech­nik oder Elek­tro­tech­nik, staatl. gepr. Tech­ni­ker, Werk­stoff- und Ver­fah­rens­kennt­nisse; Grund­la­gen-Kennt­nisse auf dem Gebiet der Elek­tro­tech­nik; Grund­la­gen-Kennt­nisse Kon­struk­tion; siche­res Arbei­ten mit ERP System, MS Office, 
    • Sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

    Ihre Kom­pe­ten­zen

    • Fle­xi­bi­li­tät und schnelle Auf­fas­sungs­gabe für kom­plexe tech­ni­sche Zusam­men­hänge
    • genaues und tech­nisch fun­dier­tes Arbei­ten, pro­zess­ori­en­tierte Arbeits­weise
    • aus­ge­präg­tes Termin-, Qua­li­täts- und Kos­ten­be­wusst­sein
    • siche­res Auf­tre­ten auch beim Kunden 

    Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte an: r.​kharrat@​selux.​de

    Bewerben Sie sich jetzt!

  • Vertriebsmitarbeiter Aussendienst (m/w) – Standort: Südwest

    Die Selux AG wird in den nächs­ten Jahren weiter wach­sen und hat das Ziel, ihre Markt­po­si­tion zu fes­ti­gen und aus­zu­bauen. Um die Zusam­men­ar­beit mit Kom­mu­nen, Inves­to­ren, Archi­tek­ten, Licht- und Elek­tro­pla­nern zu akti­vie­ren und auch neuen Kunden unsere Bera­tungs­leis­tun­gen auf licht­tech­ni­schem Gebiet anzu­bie­ten, suchen wir für die Bal­lungs­zen­tren Stutt­gart und Karls­ruhe enga­gierte

    Ver­triebs­mit­ar­bei­ter für den Außen­dienst (m/​w)

    der sich für unsere hoch­wer­ti­gen Pro­dukte und anspruchs­vol­len Beleuch­tungs­lö­sun­gen begeis­tern und diese Begeis­te­rung auch unse­ren Kunden ver­mit­teln kann.

    Ihr Auf­ga­ben­ge­biet umfasst:
    • Markt­be­ob­ach­tung hin­sicht­lich Bedarf (Objek­ten), Pro­dukte, Kun­den­kreise
    • Anspre­chen von poten­ti­el­len Kun­den­krei­sen
    • Suche nach Ansprech­part­nern für erkannte Pro­jekte
    • Bedarfs­ana­lyse unter lichttechnischen/​Design-Aspek­ten in Abspra­che mit den
    Kunden (wel­ches Pro­dukt, wie häufig)
    • Doku­men­ta­tion von Bedarf für Ver­triebs­in­nen­dienst
    • Über­mitt­lung der Anfra­ge­in­halte
    • Klä­rung und Ver­fol­gung von Ange­bo­ten
    • Beglei­tung der Auf­trags­ab­wick­lung bei Bedarf
    • Auf­recht­erhal­ten des Kun­den­kon­tak­tes bis zur Abwick­lung
    • bei Bedarf After Sales Ser­vices beglei­ten / initi­ie­ren
    • Pflege der Daten des CRM-Pro­gram­mes

    Der/​die Bewerber/​in sollte fol­gende Qua­li­fi­ka­tion mit­brin­gen:
    Wir erwar­ten eine kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit (licht)technischer Zusatz­qua­li­fi­ka­tion oder eine tech­ni­sche Aus­bil­dung auf dem Gebiet der Elek­tro­tech­nik mit zusätz­li­chen kauf­män­ni­schen Kennt­nis­sen, die Kennt­nis des Beleuch­tungs­mark­tes und nach Mög­lich­keit ein bereits bestehen­des Netz­werk in der Region. Die Stelle erfor­dert wei­ter­hin eine hohe Kun­den­ori­en­tie­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke, Fle­xi­bi­li­tät und Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Qua­li­täts- und Umwelt­be­wusst­sein. Einen Pkw-Füh­rer­schein setzen wir voraus.

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle rich­ten Sie bitte ab sofort an die Per­so­nal­ab­tei­lung,
    Frau Khar­rat.

    Bewerben Sie sich jetzt!

Sie befinden sich bei Selux Deutschland