Wer die Zukunft gestal­ten will, muss in der Gegen­wart etwas ver­än­dern.“
Selux expan­diert. In Berlin. In Deutsch­land. Inter­na­tio­nal.

Unsere Grund­idee ist eigent­lich ganz ein­fach. Wenn wir als Gruppe gemein­sam an einem Ziel arbei­ten, von dem wir über­zeugt sind und dabei die Sache in den Vor­der­grund stel­len, dann ent­steht etwas Beson­de­res. Uns fas­zi­niert es, mit Licht Lebens­qua­li­tät zu schaf­fen. Unsere Werk­zeuge hier­für sind durch­dachte Pro­dukte, offene Kom­mu­ni­ka­tion und ein natür­li­cher, pro­fes­sio­nel­ler Umgang mit­ein­an­der. Wir suchen das per­fekte Pro­dukt und den per­fek­ten Ser­vice – und Men­schen, die uns gerne bei der Suche unter­stüt­zen. Wir suchen die Anspruchs­vol­len, die Muti­gen und die Ästhe­ten – die, die etwas bewe­gen wollen.

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Aktuelle Stellenangebote

  • Mitarbeiter Sonderkonstruktion (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) eine/​n

    Mit­ar­bei­ter Son­der­kon­struk­tion (m/​w/​d).

    Die Stelle ist unbe­fris­tet und hat fol­gende Schwer­punkt­auf­ga­ben:

    • Aktive Beglei­tung des Pro­duk­tent­ste­hungs­pro­zes­ses mit fol­gen­den Detail­auf­ga­ben
    • Neu­kon­struk­tio­nen von Außen­leuch­ten, deren Zube­hör, Mast- und Aus­le­ger­tei­len unter Ein­be­zie­hung aller licht­tech­ni­schen und elek­tro­tech­ni­schen Kom­po­nen­ten und Vor­ga­ben
    • Opti­mie­rung der Bau­teile und Erar­bei­tung kon­struk­ti­ver Lösungs­vor­schläge zur Ein­hal­tung der mecha­ni­schen und elek­tri­schen Sicher­heit unter Berück­sich­ti­gung fer­ti­gungs­tech­ni­scher und betriebs­wirt­schaft­li­cher Mög­lich­kei­ten.
    • Kon­struk­tive Arbei­ten zur Erwei­te­rung bestehen­der Pro­dukte; Vari­an­ten­kon­struk­tion
    • Detail­kon­struk­tion
    • Einzel-, Grup­pen- und Zusam­men­stel­lungs­zeich­nun­gen
    • EDV-gestütz­tes Auf­stel­len von Kon­struk­ti­ons­stück­lis­ten und Anle­gen von Arti­kel­stäm­men
    • Durch­füh­ren von Zeich­nungs­än­de­run­gen
    • Techn. Aus­ar­bei­tung von ver­triebs­be­zo­ge­nen Pro­jekt­kon­struk­tio­nen
    • Techn. Begleit­ar­bei­ten zur Pro­dukt­ent­wick­lung und Kon­struk­tion
    • Zeichn. Unter­stüt­zung zur Kata­lo­ger­stel­lung
    • Aus­ar­bei­tung von Elek­tro­blö­cken für Serien- und Son­der­leuch­ten
    • Pro­jekt­un­ter­stüt­zung durch Erstel­len von Ange­bots­stu­dien und Ent­wür­fen
    • Durch­füh­rung von sta­ti­schen Über­prü­fun­gen an Hand vor­han­de­ner Unter­la­gen
    • Ver­wal­tung und Kata­lo­gi­sie­rung von sta­ti­schen Berech­nun­gen
    • Durch­füh­rung eigen­stän­di­ger Berech­nun­gen zu Alu­mi­nium- und Stahl­bau­kon­struk­tio­nen – hier­bei vor­wie­gend von Beleuch­tungs­mas­ten — mit­tels PC unter Anwen­dung eines Sta­tik­pro­gramms unter Berück­sich­ti­gung der dafür maß­geb­li­chen Normen, z.B. der EN40/EC3
    • Aus­le­gung von Schweiß­kon­struk­tio­nen und Bau­tei­len unter Berück­sich­ti­gung vor­ge­nann­ter Normen

    Der/​die Bewerber/​in sollte fol­gende Qua­li­fi­ka­tion mit­brin­gen:

    Abschlüsse/​Aus­bil­dung:
    staat­lich geprüf­ter Tech­ni­ker, Dipl.-Ing. oder B.Eng. der Fach­rich­tun­gen: Maschi­nen­bau, Fein­werk­tech­nik oder Elek­tro­tech­nik
    Werk­stoff- und Ver­fah­rens­kennt­nisse; Grund­la­gen-Kennt­nisse auf dem Gebiet der Elek­tro­tech­nik und Licht­tech­nik; Fach­kennt­nisse im Maschinenbau/​Statik; siche­res Arbei­ten mit 3D CAD Sys­te­men und wei­te­ren EDV-Sys­te­men,
    gute eng­li­sche Sprach­kennt­nisse

    Kom­pe­tenz­pro­fil:
    Fle­xi­bi­li­tät; Kos­ten­be­wusst­sein; schnelle Auf­fas­sungs­gabe für kom­plexe tech­ni­sche Zusam­men­hänge; genaues und tech­nisch fun­dier­tes Arbei­ten; räum­li­ches Vor­stel­lungs­ver­mö­gen;
    ganz­heit­li­ches team­ori­en­tier­tes Denken; aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten; lösungs­ori­en­ter­tes Arbeits­ver­ständ­nis; Qua­li­täts- und Umwelt­be­wusst­sein, Rei­se­be­reit­schaft

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle können ab sofort an die Per­so­nal­ab­tei­lung,

    Frau Khar­rat,

    gerich­tet werden.

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  • Controller (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) einen

    Mit­ar­bei­ter im Con­trol­ling (m/​w/​d).

    Die Stelle ist unbe­fris­tet und hat fol­gende Schwer­punkt­auf­ga­ben:

    • Über­nahme von zen­tra­len Auf­ga­ben im Rahmen der grup­pen­wei­ten Berichts-, Pla­nungs- und Pro­gno­se­pro­zesse
    • Mit­wir­kung bei der Erstel­lung von Monats- und Jah­res­ab­schlüs­sen (Ein­zel­ab­schlüsse und Kon­zern­ab­schluss)
    • Erstel­lung von monat­li­chen Berich­ten für ver­schie­dene Unter­neh­mens­be­rei­che sowie für Vor­stand und Auf­sichts­rat
    • Durch­füh­rung von Abwei­chungs­ana­ly­sen sowie Ana­lyse und Inter­pre­ta­tion von Kenn­zah­len
    • Kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung der Con­trol­ling­pro­zesse und –instru­mente zur Ver­bes­se­rung der Steu­er­bar­keit des Unter­neh­mens
    • Durch­füh­rung von Ad-hoc-Ana­ly­sen und Son­der­pro­jek­ten für den Bereichs­lei­ter und den Vor­stand
    • Mit­ar­beit bei der Erstel­lung von Ver­rech­nungs­preis­do­ku­men­ta­tio­nen
    • Mit­ar­beit bei der Liqui­di­täts­pla­nung
    • Je nach Vor­kennt­nis­sen und Nei­gun­gen ist mit­tel­fris­tig auch ein ver­tief­ter Ein­stieg in funk­tio­nale Con­trol­ling­auf­ga­ben (z. B. Ver­triebs- oder Pro­duk­ti­ons­con­trol­ling) erwünscht

    Das brin­gen Sie mit:

    • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der BWL oder des Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sens mit Ver­tie­fung im Bereich Con­trol­ling / Rech­nungs­we­sen
    • Ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Posi­tion; idea­ler­weise in einem inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten, mit­tel­stän­di­schen Indus­trie­un­ter­neh­men
    • Erfah­rung im Umgang mit inter­na­tio­na­len Toch­ter­ge­sell­schaf­ten
    • Blick für das Detail ohne dabei das große Ganze aus dem Auge zu ver­lie­ren
    • Hohe Zah­len­af­fi­ni­tät ver­bun­den mit der Fähig­keit, Sach­ver­halte kri­tisch zu hin­ter­fra­gen und eigene Inter­pre­ta­ti­ons­an­sätze zu ent­wi­ckeln
    • Fähig­keit, kom­plexe Sach­ver­halte struk­tu­riert und kom­pakt auf­zu­be­rei­ten und an das obere Manage­ment und den Vor­stand zu kom­mu­ni­zie­ren
    • Gute Bilan­zie­rungs­kennt­nisse nach HGB
    • Siche­rer Umgang mit gän­gi­ger Reporting- und ERP-Soft­ware; idea­ler­weise Kennt­nisse des Berichts­sys­tems Luca­Net und des ERP-Sys­tems pro­Al­pha
    • Siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Pro­duk­ten; ins­be­son­dere Exper­ten­kennt­nisse in Excel
    • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse
    • Gewis­sen­hafte, prä­zise und selb­stän­dige Arbeits­weise
    • Hohe Ein­satz­be­reit­schaft, Fle­xi­bi­li­tät und Belast­bar­keit
    • Team­fä­hig­keit und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung

    Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit Ihr Know-how in einem zukunfts­ori­en­tier­ten, inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten Unter­neh­men mit ange­neh­men Betriebs­klima ein­zu­set­zen und zu erwei­tern. Durch unsere fla­chen Hier­ar­chien mit kurzen Ent­schei­dungs­we­gen lassen wir unse­ren Mit­ar­bei­tern viel Raum für Krea­ti­vi­tät und die Ver­wirk­li­chung eige­ner Ideen. Unsere part­ner­schaft­li­che Arbeits­weise, fach­li­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und umfang­rei­che Sozi­al­leis­tun­gen runden unser Arbeits­an­ge­bot ab.

    Wenn Sie sich mit unse­rem Anfor­de­rungs­pro­fil iden­ti­fi­zie­ren können, freuen wir uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, CV, Zeug­nisse) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lun­gen und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an:

    Selux Akti­en­ge­sell­schaft
    Per­so­nal­lei­tung
    Mot­zener Straße 34
    12277 Berlin
    Frau Khar­rat

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  • Leitung Personalabteilung (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort einen Nach­fol­ger (m/​w/​d) für die

    Lei­tung der Per­so­nal­ab­tei­lung

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft ist ein inter­na­tio­nal aus­ge­rich­te­tes mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men der Leuch­ten­in­dus­trie mit Haupt­sitz in Berlin. Sie ist die Mut­ter­ge­sell­schaft der Selux Gruppe und beschäf­tigt sich mit der Ent­wick­lung, der Her­stel­lung und dem Ver­trieb tech­ni­scher Beleuch­tungs­lö­sun­gen mit einem hohen Anspruch an Funk­tio­na­li­tät, Form und Design.

    Als Leiter der Per­so­nal­ab­tei­lung gehö­ren Sie zur ersten Füh­rungs­ebene des Unter­neh­mens und berich­ten direkt an den Vor­stand. Sie tragen Ver­ant­wor­tung für die gesamte Band­breite der Per­so­nal­ar­beit ein­schließ­lich der Per­so­nal­ent­wick­lung in der Selux AG und arbei­ten mit den Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in den aus­län­di­schen Toch­ter­ge­sell­schaf­ten zusam­men. Ihnen steht eine Per­so­nal­re­fe­ren­tin zur Seite, die Sie führen.

    Sie sind für die Füh­rungs­kräfte des Unter­neh­mens Ansprech­part­ner in allen arbeits­recht­li­chen Fragen. Gemein­sam mit dem Vor­stand führen Sie Ver­hand­lun­gen mit den Betriebs­rä­ten und nehmen an den Ent­gelt­ver­hand­lun­gen mit der IG Metall teil. Sie arbei­ten in Arbeits­krei­sen des Arbeit­ge­ber­ver­ban­des und des Netz­wer­kes Mot­zener Straße mit. Sie tragen Bud­get­ver­ant­wor­tung für Ihre Abtei­lung und achten auf die Ein­hal­tung des Gesamt­bud­gets der Per­so­nal­kos­ten. Sie arbei­ten an der Per­so­nal­kos­ten­pla­nung mit und führen selbst einen Teil der Per­so­nalab­rech­nung durch.

    Die Auf­gabe erfor­dert ein abge­schlos­se­nes kauf­män­ni­sches Stu­dium mit dem Schwer­punkt Per­so­nal­wirt­schaft oder ein Jura- bzw. Psy­cho­lo­gie-Stu­dium mit ent­spre­chen­den Wei­ter­bil­dun­gen in der Per­so­nal­wirt­schaft, umfas­sende Kennt­nisse im Arbeits­recht, im Steuer- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht und im Betriebs­ver­fas­sungs­recht sowie mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Per­so­nal­ar­beit. Zusätz­lich soll­ten Sie über prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Anwen­dung von Per­so­nalab­rech­nungs­pro­gram­men, bevor­zugt Loga, und im Umgang mit MS Office ver­fü­gen. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift und gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

    Wir erwar­ten soziale und Füh­rungs­kom­pe­tenz, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Belast­bar­keit, Fle­xi­bi­li­tät, eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, Zuver­läs­sig­keit und Loya­li­tät, Ver­hand­lungs- und For­mu­lie­rungs­ge­schick, ganz­heit­li­ches unter­neh­me­ri­sches Denken sowie Qua­li­täts- und Umwelt­be­wusst­sein.

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle rich­ten Sie bitte ab sofort an unse­ren Vor­stand Ralf P. Knor­ren­schild über seine Assis­ten­tin Iris Hoff­mann

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