Wer die Zukunft gestal­ten will, muss in der Gegen­wart etwas ver­än­dern.“
Selux expan­diert. In Berlin. In Deutsch­land. Inter­na­tio­nal.

Unsere Grund­idee ist eigent­lich ganz ein­fach. Wenn wir als Gruppe gemein­sam an einem Ziel arbei­ten, von dem wir über­zeugt sind und dabei die Sache in den Vor­der­grund stel­len, dann ent­steht etwas Beson­de­res. Uns fas­zi­niert es, mit Licht Lebens­qua­li­tät zu schaf­fen. Unsere Werk­zeuge hier­für sind durch­dachte Pro­dukte, offene Kom­mu­ni­ka­tion und ein natür­li­cher, pro­fes­sio­nel­ler Umgang mit­ein­an­der. Wir suchen das per­fekte Pro­dukt und den per­fek­ten Ser­vice – und Men­schen, die uns gerne bei der Suche unter­stüt­zen. Wir suchen die Anspruchs­vol­len, die Muti­gen und die Ästhe­ten – die, die etwas bewe­gen wollen.

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Aktuelle Stellenangebote

  • Mitarbeiter (m/w/d) Versandabwicklung / Verpackung / Kommissionierung – Standort: Berlin

    Selux ist einer der welt­weit füh­ren­den Anbie­ter von hoch­wer­ti­gen Beleuch­tungs­lö­sun­gen im Exte­rior-Bereich. In Berlin behei­ma­tet und in der ganzen Welt mit inter­na­tio­na­len Nie­der­las­sun­gen ver­tre­ten, können wir auf eine mitt­ler­weile 70 jäh­rige Fir­men­his­to­rie zurück­bli­cken. Wir sind davon über­zeugt, dass qua­li­ta­tiv gutes Licht wesent­lich zur Lebens­qua­li­tät bei­trägt. Aus diesem Grund bildet ein tief­ge­hen­des Ver­ständ­nis von Licht und dessen Wir­kung die Grund­lage für unsere Arbeit.

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort für den Logis­tik­be­reich

    2 Mit­ar­bei­ter (m/​w/​d) Ver­sand­ab­wick­lung / Ver­pa­ckung / Kom­mis­sio­nie­rung

    Beide Stel­len sind Voll­zeit­stel­len, eine Stelle ist unbe­fris­tet, die andere Stelle ist bis ein­schließ­lich Monat August befris­tet.
    Die Stel­len beinhal­ten fol­gende Auf­ga­ben:

    Ihre Her­aus­for­de­rung:

    Ver­sand:

    • Prü­fung der bereit­ge­stell­ten Arti­kel anhand der Bereit­stel­lungs- und Lie­fer­un­ter­la­gen auf Voll­stän­dig- und Rich­tig­keit
    • Klä­rung von Auf­trags­un­stim­mig­kei­ten mit den jewei­li­gen Ver­ant­wort­li­chen
    • Ver­pa­ckung der Arti­kel nach Anwei­sung und/​oder den gül­ti­gen Trans­port- und Ver­pa­ckungs­vor­schrif­ten
    • Trans­port­ar­ti­kel trans­port­si­cher und ver­sand­fer­tig ver­pa­cken und laut Auf­trag ver­sand­spe­zi­fisch eti­ket­tie­ren
    • Pack­liste erstel­len und dem kauf­män­ni­schen Ver­sand­ver­ant­wort­li­chen über­ge­ben
    • Ver­la­den der Ware nach opti­ma­len Trans­port­ge­sichts­punk­ten und/​oder Wei­sung durch den Vorgesetzten/​Weisungsbefugten
    • Kon­trolle der Ver­sand­ver­pa­ckungs­ma­te­ria­lien

    Lager:

    • Ent­ge­gen­nahme der Arti­kel mit Lager­zu­gangs­un­ter­la­gen vom Waren­ein­gang
    • Ein­la­ge­rung der Arti­kel auf evtl. schon vor­han­de­nem Lager­platz (Lager­platz­vor­schlag aus WE-Unter­la­gen oder durch Ein­sicht in EDV) mit gleich­zei­ti­ger Lager­platz­ken­nung
    • Evtl. Stück­zah­len­prü­fung der Ein­la­ge­rungs­ar­ti­kel
    • Ter­min­li­che Über­wa­chung der Lager­auf­träge
    • Bereit­stel­lung von Arti­keln anhand von Auftrag-​/​Umlagerung- und Direkt­ent­nah­me­un­ter­la­gen
    • Stück­zahl­prü­fung nach Wei­sung
    • Inven­tur nach Inven­tur­an­wei­sung

    Ihr Profil:

    • Erlaub­nis zum Führen eines Gabel­stap­lers
    • Siche­rer Umgang mit den für die Ver­sen­dung not­wen­di­gen Betriebs- und Ver­pa­ckungs­mit­teln
    • Erfah­rung in der Kom­mis­sio­nie­rung von Waren
    • Qua­li­täts- und Umwelt­be­wusst­sein

    Wir bieten

    • eine nam­haf­tes Fami­li­en­un­ter­neh­men mit sehr guten Sozi­al­leis­tun­gen, wie z.B. einer betrieb­li­chen Alters­vor­sorge und regel­mä­ßi­gen Gesund­heits­maß­nah­men.
    • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und ein hohes Maß an Auto­no­mie.
    • eine leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung mit einem Fir­men­wa­gen auch zur pri­va­ten Nut­zung.
    • eine Fir­men­kul­tur, bei der die Ein­be­zie­hung der Mit­ar­bei­ter einen großen Stel­len­wert hat.

    Wenn wir Ihr Inter­esse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung. Bitte senden Sie Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen an karriere@​selux.​de. Bei Fragen steht Ihnen unsere Frau Khar­rat, Tel. 030 72001266 gerne zur Ver­fü­gung.

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  • Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Eutrac Export (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort für das wach­sende Aus­lands­ge­schäft im Geschäfts­feld Eutrac

    Mit­ar­bei­ter Ver­triebs­in­nen­dienst Eutrac Export (m/​w/​d).

    Die Stelle wird fach­lich gelei­tet durch den Export­ver­ant­wort­li­chen des Berei­ches 02 und hat fol­gende Auf­ga­ben:

    • Auf­trags­sach­be­ar­bei­tung Eutrac Export (Auftragserfassung/​-​klärung, Abstim­mung Ange­bot und Auf­trag, Arti­kel­re­ser­vie­rung, Kon­trolle der ter­min­ge­rech­ten Aus­lie­fe­rung, Boni­täts­prü­fung des Kunden, Lie­fer­schei­ner­stel­lung, Rech­nungs­le­gung, Bear­bei­tung von Zah­lungs­dif­fe­ren­zen, Rekla­ma­tio­nen u.ä., Erstel­lung export­spe­zi­fi­scher Doku­mente)
    • Ange­bots­er­stel­lung Eutrac Export (Anlage und Pflege Kun­den­da­ten, Beant­wor­tung von Kun­den­an­fra­gen, Erstel­lung von Ange­bo­ten, Klä­rung tech­ni­scher Ände­run­gen, Ange­bots­ver­fol­gung, Über­set­zun­gen)
    • Unter­stüt­zung Ange­bots­er­stel­lung und Auf­trags­ab­wick­lung Eutrac Deutsch­land für aus­ge­wählte Kunden

    Wir erwar­ten eine abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Berufs­aus­bil­dung und zusätz­li­che Export­kennt­nisse und –erfah­rung. Die Kom­mu­ni­ka­tion mit unse­ren aus­län­di­schen Kunden und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten erfor­dert gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift und dar­über hinaus Kennt­nisse in einer zwei­ten Fremd­spra­che, bevor­zugt Spa­nisch, aber auch Fran­zö­sisch oder Ita­lie­nisch. Kun­den­ori­en­tie­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit sowie Kennt­nisse im Umgang mit ERP-Sys­te­men und Office-Pro­gram­men setzen wir voraus.

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle können ab sofort an die Per­so­nal­ab­tei­lung,

    Frau Khar­rat,

    gerich­tet werden.

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  • Controller (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort in Voll­zeit (40 Wochen­stun­den) einen

    Mit­ar­bei­ter im Con­trol­ling (m/​w/​d).

    Die Stelle ist unbe­fris­tet und hat fol­gende Schwer­punkt­auf­ga­ben:

    • Über­nahme von zen­tra­len Auf­ga­ben im Rahmen der grup­pen­wei­ten Berichts-, Pla­nungs- und Pro­gno­se­pro­zesse
    • Mit­wir­kung bei der Erstel­lung von Monats- und Jah­res­ab­schlüs­sen (Ein­zel­ab­schlüsse und Kon­zern­ab­schluss)
    • Erstel­lung von monat­li­chen Berich­ten für ver­schie­dene Unter­neh­mens­be­rei­che sowie für Vor­stand und Auf­sichts­rat
    • Durch­füh­rung von Abwei­chungs­ana­ly­sen sowie Ana­lyse und Inter­pre­ta­tion von Kenn­zah­len
    • Kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung der Con­trol­ling­pro­zesse und –instru­mente zur Ver­bes­se­rung der Steu­er­bar­keit des Unter­neh­mens
    • Durch­füh­rung von Ad-hoc-Ana­ly­sen und Son­der­pro­jek­ten für den Bereichs­lei­ter und den Vor­stand
    • Mit­ar­beit bei der Erstel­lung von Ver­rech­nungs­preis­do­ku­men­ta­tio­nen
    • Mit­ar­beit bei der Liqui­di­täts­pla­nung
    • Je nach Vor­kennt­nis­sen und Nei­gun­gen ist mit­tel­fris­tig auch ein ver­tief­ter Ein­stieg in funk­tio­nale Con­trol­ling­auf­ga­ben (z. B. Ver­triebs- oder Pro­duk­ti­ons­con­trol­ling) erwünscht

    Das brin­gen Sie mit:

    • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der BWL oder des Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sens mit Ver­tie­fung im Bereich Con­trol­ling / Rech­nungs­we­sen
    • Ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Posi­tion; idea­ler­weise in einem inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten, mit­tel­stän­di­schen Indus­trie­un­ter­neh­men
    • Erfah­rung im Umgang mit inter­na­tio­na­len Toch­ter­ge­sell­schaf­ten
    • Blick für das Detail ohne dabei das große Ganze aus dem Auge zu ver­lie­ren
    • Hohe Zah­len­af­fi­ni­tät ver­bun­den mit der Fähig­keit, Sach­ver­halte kri­tisch zu hin­ter­fra­gen und eigene Inter­pre­ta­ti­ons­an­sätze zu ent­wi­ckeln
    • Fähig­keit, kom­plexe Sach­ver­halte struk­tu­riert und kom­pakt auf­zu­be­rei­ten und an das obere Manage­ment und den Vor­stand zu kom­mu­ni­zie­ren
    • Gute Bilan­zie­rungs­kennt­nisse nach HGB
    • Siche­rer Umgang mit gän­gi­ger Reporting- und ERP-Soft­ware; idea­ler­weise Kennt­nisse des Berichts­sys­tems Luca­Net und des ERP-Sys­tems pro­Al­pha
    • Siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Pro­duk­ten; ins­be­son­dere Exper­ten­kennt­nisse in Excel
    • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse
    • Gewis­sen­hafte, prä­zise und selb­stän­dige Arbeits­weise
    • Hohe Ein­satz­be­reit­schaft, Fle­xi­bi­li­tät und Belast­bar­keit
    • Team­fä­hig­keit und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung

    Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit Ihr Know-how in einem zukunfts­ori­en­tier­ten, inter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten Unter­neh­men mit ange­neh­men Betriebs­klima ein­zu­set­zen und zu erwei­tern. Durch unsere fla­chen Hier­ar­chien mit kurzen Ent­schei­dungs­we­gen lassen wir unse­ren Mit­ar­bei­tern viel Raum für Krea­ti­vi­tät und die Ver­wirk­li­chung eige­ner Ideen. Unsere part­ner­schaft­li­che Arbeits­weise, fach­li­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und umfang­rei­che Sozi­al­leis­tun­gen runden unser Arbeits­an­ge­bot ab.

    Wenn Sie sich mit unse­rem Anfor­de­rungs­pro­fil iden­ti­fi­zie­ren können, freuen wir uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, CV, Zeug­nisse) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lun­gen und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an:

    Selux Akti­en­ge­sell­schaft
    Per­so­nal­lei­tung
    Mot­zener Straße 34
    12277 Berlin
    Frau Khar­rat

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  • Leitung Personalabteilung (m/w/d) – Standort: Berlin

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft sucht ab sofort einen Nach­fol­ger (m/​w/​d) für die

    Lei­tung der Per­so­nal­ab­tei­lung

    Die Selux Akti­en­ge­sell­schaft ist ein inter­na­tio­nal aus­ge­rich­te­tes mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men der Leuch­ten­in­dus­trie mit Haupt­sitz in Berlin. Sie ist die Mut­ter­ge­sell­schaft der Selux Gruppe und beschäf­tigt sich mit der Ent­wick­lung, der Her­stel­lung und dem Ver­trieb tech­ni­scher Beleuch­tungs­lö­sun­gen mit einem hohen Anspruch an Funk­tio­na­li­tät, Form und Design.

    Als Leiter der Per­so­nal­ab­tei­lung gehö­ren Sie zur ersten Füh­rungs­ebene des Unter­neh­mens und berich­ten direkt an den Vor­stand. Sie tragen Ver­ant­wor­tung für die gesamte Band­breite der Per­so­nal­ar­beit ein­schließ­lich der Per­so­nal­ent­wick­lung in der Selux AG und arbei­ten mit den Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in den aus­län­di­schen Toch­ter­ge­sell­schaf­ten zusam­men. Ihnen steht eine Per­so­nal­re­fe­ren­tin zur Seite, die Sie führen.

    Sie sind für die Füh­rungs­kräfte des Unter­neh­mens Ansprech­part­ner in allen arbeits­recht­li­chen Fragen. Gemein­sam mit dem Vor­stand führen Sie Ver­hand­lun­gen mit den Betriebs­rä­ten und nehmen an den Ent­gelt­ver­hand­lun­gen mit der IG Metall teil. Sie arbei­ten in Arbeits­krei­sen des Arbeit­ge­ber­ver­ban­des und des Netz­wer­kes Mot­zener Straße mit. Sie tragen Bud­get­ver­ant­wor­tung für Ihre Abtei­lung und achten auf die Ein­hal­tung des Gesamt­bud­gets der Per­so­nal­kos­ten. Sie arbei­ten an der Per­so­nal­kos­ten­pla­nung mit und führen selbst einen Teil der Per­so­nalab­rech­nung durch.

    Die Auf­gabe erfor­dert ein abge­schlos­se­nes kauf­män­ni­sches Stu­dium mit dem Schwer­punkt Per­so­nal­wirt­schaft oder ein Jura- bzw. Psy­cho­lo­gie-Stu­dium mit ent­spre­chen­den Wei­ter­bil­dun­gen in der Per­so­nal­wirt­schaft, umfas­sende Kennt­nisse im Arbeits­recht, im Steuer- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht und im Betriebs­ver­fas­sungs­recht sowie mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Per­so­nal­ar­beit. Zusätz­lich soll­ten Sie über prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Anwen­dung von Per­so­nalab­rech­nungs­pro­gram­men, bevor­zugt Loga, und im Umgang mit MS Office ver­fü­gen. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift und gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

    Wir erwar­ten soziale und Füh­rungs­kom­pe­tenz, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Belast­bar­keit, Fle­xi­bi­li­tät, eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, Zuver­läs­sig­keit und Loya­li­tät, Ver­hand­lungs- und For­mu­lie­rungs­ge­schick, ganz­heit­li­ches unter­neh­me­ri­sches Denken sowie Qua­li­täts- und Umwelt­be­wusst­sein.

    Bewer­bun­gen für die aus­ge­schrie­bene Stelle rich­ten Sie bitte ab sofort an unse­ren Vor­stand M. Schie­bold über seine Assis­ten­tin Andrea Hayn

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