Für die Vertriebsregionen West (NRW) und Süd-West (Baden-Württemberg) suchen wir engagierte

Vertriebsmitarbeiter (m/w) für den Außendienst

die sich für unsere hochwertigen Produkte und anspruchsvollen Beleuchtungslösungen begeistern und diese Begeisterung auch unseren Kunden vermitteln können.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Marktbeobachtung hinsichtlich Bedarf (Objekten), Produkte, Kundenkreise

• Ansprechen von potentiellen Kundenkreisen
• Suche nach Ansprechpartnern für erkannte Projekte
• Bedarfsanalyse unter lichttechnischen und Design-Aspekten in Absprache mit den Kunden
• Dokumentation von Bedarf für Vertriebsinnendienst
• Übermittlung der Anfrageinhalte
• Klärung und Verfolgung von Angeboten
• Begleitung der Auftragsabwicklung bei Bedarf
• Aufrechterhalten des Kundenkontaktes bis zur Abwicklung
• bei Bedarf After Sales Services begleiten / initiieren
• Pflege der Daten des CRM-Programmes

Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung mit (licht)technischer Zusatzqualifikation oder eine technische Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik, die Kenntnis des Beleuchtungsmarktes und nach Möglichkeit ein bereits bestehendes Netzwerk in der Region. Die Stelle erfordert weiterhin eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Oragnisationstalent. Einen Pkw-Führerschein setzen wir voraus.

Die Selux AG sucht ab sofort einen

Disponenten (m/w)

für den ORG-Bereich 02 (Eutrac).

Die Stelle untersteht dem Produktmanager des Bereiches und hat zusammen mit zwei weiteren Disponent/en/innen folgende Aufgaben:

• Gewährleistung der Artikelverfügbarkeit für Eutrac-Produkte und Fertigwaren
• Lagerbestandsüberwachung, Verwaltung der Dispositionssätze
• Prüfung der Bestellangaben
• Disposition und Materialbestellung aller der ORG 02 (Eutrac) zugeordneten Artikel
• Erteilung von Fertigungsaufträgen an externe Fertigungsstätten
• Terminsteuerung der externen Fertigungsstätten
• Führung dispositiver Außenbestände bei der Fertigungsstätten
• Verfolgung der Liefereingänge am Lager
• Warenbereitstellung

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute materialwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Disposition. Die Stelle erfordert technisches Verständnis, organisatorische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Erfahrungen im Umgang mit der MS-Standardsoftware und mit ERP-Systemen setzen wir voraus.

Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle können  ab sofort an die Personalabteilung, Frau Kharrat, gerichtet werden.

Für die Begleitung der Einführung und für die spätere Betreuung eines neuen ERP-Systems mit ca. 200 Anwendern benötigen wir Verstärkung für unser bestehendes siebenköpfiges IT-Team. Wir suchen ab sofort

2 IT-Anwendungsberater/-betreuer (m/w), Inhouse

die einen wichtigen Beitrag für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten wollen und sich hierbei mit Initiative und Engagement folgenden Aufgabenschwerpunkten widmen:

• Beratung und Unterstützung unserer Key User und Mitarbeiter der Fachabteilungen bei der Anwendung des ERP-Systems
• Analyse, Optimierung und Implementierung von Unternehmensprozessen im ERP-System
• Erstellen von Fachkonzepten und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)Projekten
• Vornehmen kleinerer Anpassungen und Erweiterungen im ERP-System
• Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Anwendern des Systems und dem ERP-Systemanbieter
• Erstellen von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Mitarbeiterschulung

An Bewerber für die Stelle haben wir folgende fachliche Erwartungen:

• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare überdurchschnittlich abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischen  Weiterbildungen
• mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Verständnis der Geschäftsprozesse in Kernbereichen von Logistik, Produktion, Beschaffung und/oder Finanzwesen/Controlling, möglichst aus Unternehmen des Maschinen- /Anlagenbaus
• Kenntnisse in der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen, z. B. Navision, ProAlpha, SAP
• Erfahrungen in der Steuerung und Abwicklung von (Teil-)Projekten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüberhinaus erfordert die Stelle selbständiges, analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten, Eigeninitiative sowie kommunikative und didaktische Fähigkeiten. Bewerber sollten ebenfalls aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und im Team arbeiten können und die Bereitschaft für gelegentliche Reisen zu unseren deutschen Tochtergesellschaften haben.

Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle können  ab sofort an die Personalabteilung, Frau Kharrat, gerichtet werden.

Die Selux Aktiengesellschaft sucht ab sofort zur Stärkung des Vertriebsbereiches  im Geschäftsfeld Exterior eine/n

Key Account Manager (m/w)

Die neue Stelle hat folgende Schwerpunktaufgaben:

• Beobachtung des Außenleuchtenmarktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Weitergabe von Informationen zur Marktentwicklung an F & E und das Produktmanagement
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien für den Außenleuchtenmarkt in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Initiierung von Marketingaktionen im Außenleuchtenbereich
• Identifizierung von Schlüsselkunden Exterior, Herstellung des Erstkontaktes und Koordinierung der weiteren Betreuung durch die Vertriebsbeauftragten und Vertreter
• Unterstützung der Vertriebsbeauftragten und Vertreter bei der Ermittlung, der Ansprache und der Betreuung von weiteren potentiellen Kundenkreisen
• Betreuung überregionaler tätiger Kunden- und Kundengruppen (EVU´s) zur Sicherung von Synergien
• Besuch von ausgewählten Kunden gemeinsam mit den Vertriebsbeauftragten bzw. Vertretern
• Unterstützung der Vertriebsbeauftragten und Vertreter bei der Betreuung von Projekten mit herausragender Bedeutung für das Unternehmen
• Einflussnahme auf Angebotsgestaltung und Preiskalkulation
• Verantwortung für den Exterior-Umsatz und -Auftragseingang D/A/CH
• Ansprechpartner für den Vertriebsinnendienst Exterior

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (licht)technischer Zusatzqualifikation oder einen Ingenieurabschluss mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen. Die Stelle erfordert ebenfalls umfassende Produktkenntnisse, eine langjährige Vertriebserfahrung sowie die Kenntnis des Beleuchtungsmarktes Exterior verbunden mit einem guten Netzwerk.

Der Bewerber sollte belastbar, kommunikativ und in seinem Auftreten sicher und akkurat sein. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein sowie Personalführungskompetenz runden das Bewerberprofil ab. Fachbezogene Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und einen Führerschein setzen wir bei dieser Position voraus.

Durch die Einbindung in das laufende Tagesgeschäft erhalten Sie einen guten Einblick in unterschiedliche Aufgaben der Abteilung Marketing und Kommunikation eines international tätigen Leuchtenherstellers mit Sitz in Berlin.

Zeitraum:

• ab sofort, 3 - 6 Monate

Aufgaben:

• Aktualisierung der Website (keine Programmierkenntnisse notwendig)
• Mitarbeit in der Konzeptions- und Umsetzungsphase von Marketing-/Produktkampagnen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und Pflege des Presseverteilers
• Unterstützung der internen Unternehmenskommunikation

Voraussetzungen:

• Studium Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit der Spezialisierung Marketing/Kommunikation oder technisches Studium mit Lichttechnikkenntnissen und ausgeprägtem Interesse an Marketingkommunikation
• selbständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und hoher Motivation
• zielgerichtetes, strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und Adobe-Produkten
• sehr gute Deutsch-/gute Englischkenntnisse